Generador de rúbricas: plantillas para editar, imprimir o copiar

Elige qué vas a evaluar y parte de una rúbrica lista, con cuatro criterios y cuatro niveles de desempeño. Cambia lo que quieras, y luego imprímela o cópiala a Google Docs. Gratis y sin crear una cuenta.

Actualizado en octubre de 2026

1. Elige qué vas a evaluar

Para preguntas abiertas de prueba o examen, en cualquier materia.

2. Ajústala a tu consigna

Título

Niveles de desempeño

Criterio 1
Excelente (4)Responde todo lo que se pregunta, de forma directa y completa.
Bueno (3)Responde lo principal, pero deja un aspecto menor sin tratar.
Suficiente (2)Responde solo en parte o se desvía hacia otro tema.
Insuficiente (1)No responde lo que se pregunta.
Criterio 2
Excelente (4)Usa los conceptos de la unidad con precisión y los relaciona entre sí.
Bueno (3)Usa los conceptos correctos, con alguna imprecisión menor.
Suficiente (2)Menciona conceptos, pero con errores o sin explicarlos.
Insuficiente (1)No usa los conceptos de la unidad o los usa de forma errónea.
Criterio 3
Excelente (4)Justifica cada afirmación con razones o ejemplos pertinentes.
Bueno (3)Justifica la idea central con al menos una razón o ejemplo válido.
Suficiente (2)Da razones o ejemplos poco claros o poco relacionados.
Insuficiente (1)Afirma sin justificar.
Criterio 4
Excelente (4)Se entiende a la primera: ideas ordenadas y vocabulario preciso.
Bueno (3)Se entiende, aunque alguna frase es confusa.
Suficiente (2)Cuesta seguir la idea por el orden o la redacción.
Insuficiente (1)No se entiende lo que quiere decir.

Puntaje máximo: 16 puntos

3. Llévatela

Cómo usar el generador de rúbricas

Elige el tipo de tarea. Cada una trae su rúbrica con cuatro criterios.
Ajústala a tu consigna: cambia el título, los criterios y lo que dice cada nivel. Si falta algo, agrega un criterio; si sobra, quítalo.
Elige cómo se llaman los niveles: los de tu colegio o los del currículo de tu país.
Imprímela, cópiala a Google Docs o Word, o descárgala para Sheets o Excel.

Entrégala a tus estudiantes junto con la consigna, no después: saber con qué se los va a evaluar es la mitad de lo que hace útil a una rúbrica. Cómo escribir buenos descriptores, con ejemplos, está en la guía de la rúbrica de evaluación.

Las plantillas

Respuesta de desarrollo: Para preguntas abiertas de prueba o examen, en cualquier materia.
Exposición oral: Para exposiciones y disertaciones, individuales o en grupo.
Ensayo argumentativo: Para ensayos y textos argumentativos de secundaria.
Proyecto: Para proyectos de investigación o de aula, del plan al producto final.
Comprensión lectora: Para preguntas o fichas sobre un texto leído, en primaria o secundaria.
Trabajo en equipo: Para observar a cada integrante, o para que el grupo se coevalúe.
Mapa conceptual: Para mapas conceptuales y mentales sobre un tema de la unidad.
Informe de laboratorio: Para informes de experimentos o actividades prácticas de ciencias.

Del puntaje a la nota

Cada criterio suma de 1 a 4 puntos según el nivel que alcanza el estudiante. Con cuatro criterios, el puntaje máximo es 16: un estudiante con 4, 3, 3 y 2 suma 12. Para pasar ese puntaje a nota, ingresa 16 como puntaje máximo en la escala de notas.

La rúbrica está lista. Ahora, corregir.

En Mentora, cada pregunta de desarrollo se corrige con una rúbrica como esta: la IA puntúa criterio por criterio, te muestra por qué, y deja para ti las respuestas en las que duda. Tú tienes la última palabra.

Mira cómo funciona Mentora

Preguntas frecuentes

¿El generador de rúbricas es gratis?

Sí. Funciona en tu navegador, sin cuenta y sin límites. Para imprimir, copiar o descargar la rúbrica te pedimos tu correo una vez, y te sumas a la lista de espera de Mentora.

¿Usa inteligencia artificial?

No. Parte de una biblioteca de rúbricas escritas a mano, una por tipo de tarea, y tú las ajustas a tu consigna. La inteligencia artificial está en Mentora, que corrige las respuestas de tus estudiantes con la rúbrica.

¿Cómo paso la rúbrica a Google Docs?

Pulsa "Copiar para Google Docs o Word" y pega en el documento: se pega como una tabla, con los criterios en filas y los niveles en columnas. Para Google Sheets, usa "Descargar" y abre el archivo.

¿Puedo cambiar los niveles de desempeño?

Sí. Elige entre Excelente–Insuficiente, los niveles de logro del CNEB (logro destacado, esperado, en proceso, en inicio) o Logrado–No logrado, y edita cualquier descriptor.

¿Cómo convierto el puntaje de la rúbrica en nota?

Cada criterio vale de 1 a 4 puntos, así que una rúbrica de cuatro criterios suma 16. Ingresa ese puntaje máximo en la escala de notas y obtén la nota de cada puntaje, de 1,0 a 7,0 o en tu escala.

Sigue con

Rúbrica de evaluación: qué es, sus partes, tipos y cómo hacer una, con ejemplos.
Escala de notas: pasa el puntaje a nota, de 1,0 a 7,0 o en tu escala.